Cálculo de Pagamentos por Incapacidade Total Temporária (TTD)

Quando um funcionário sofre uma lesão no trabalho e a lesão limita sua capacidade de continuar trabalhando, de acordo com a lei de compensação de trabalhadores da Geórgia, o empregador é responsável pelos ganhos semanais do funcionário. Os benefícios são chamados de benefícios temporários por incapacidade total, ou TTD para breve. Os pagamentos começam depois que um médico impõe restrições de trabalho ao funcionário que proíbem o trabalhador acidentado de continuar trabalhando.

Uma vez em status de trabalho restrito, um funcionário tem direito a dois terços de seu salário semanal, até um máximo de $ 725,00 por semana. A maneira mais comum de determinar o pagamento semanal de um funcionário é somar as 13 semanas anteriores de pagamento e dividir por 13. Se o funcionário não tiver trabalhado em seu emprego por 13 semanas, o TTD será calculado de forma diferente.

É extremamente importante maximizar o valor que um funcionário recebe em pagamentos semanais de TTD. Não só os pagamentos de TTD serão pagos ao funcionário a cada semana enquanto ele estiver desempregado, mas o valor semanal que o funcionário recebe será usado para calcular pagamentos futuros ao funcionário por futuros faltas ao trabalho e benefícios de invalidez permanente. Calcular corretamente os pagamentos semanais de TTD tem um enorme impacto no valor final do seu caso de compensação de trabalhadores.